Everyday NetLog

和其他国人一样，以前的我，做事很马虎。写代码只要能正常执行就好，根本不管规范性、效率性。
很多企业，人多执行效率非常低下。举个实例：
团队完成一个项目，负责策划的一天一个主意，最终很难敲定！
而这时的执行人员，就很难办？同时，开展项目又会不断修改，导致一些不必要的重复无效的劳动。
项目验收时，没有计划与标准，想到一个地方就去看一个地方。
让项目进度成了无底洞，执行者搞不清，到底哪些还没有做到，哪些是有问题的……
总是觉得”差不多“了，但始终不能上线运行！
人员臃肿，浮于工作表面。对于企业发展是致命的！

有一段时间比较空闲了，这样大家就自己活动了。但用于新技术的研究或学习的，就比较少了。
天气炎热，只要稍一放松，很快就会睡着了。
看新闻、泡论坛，很容易心浮气躁、意志消沉。
时光很快就会流失过去。而自身就像被腐蚀一般，能力也会随之下降。

背景：美国科技博客Techcrunch发表过分析文章，解读了日本第一大社交网站Mixi的差异化策略与商业模式。
资料：Mixi于2004年2月上线，目前自称会员人数已超过1500万，约占日本网民的五分之一。
该网站在Alexa日本地区的排名为第6位，每月页面浏览量逾140亿次。
通过谷歌趋势(Google Trends)可以看出，专注日本市场的Mixi的用户数甚至超过了英国社交网站Bebo在全球的用户(后者为每天230万)。

制约成败的因素有很多，其中今天想到态度问题。一个人能否成功，就看他的态度了！成功人士与失败人士之间的差别是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生。失败者刚好相反，他们的人生是受过去的种种失败与疑虑所引导和支配的。态度就是一种心理能力，这种能力足以左右你对事物的看法和判断。因此，这种心理能力只有不断得到加强，才能更有助于你的成功。

是什么决定了企业的生存与发展？
有人说，态度决定一切，战略决定一切，执行决定一切，还有人说，细节决定一切。
其实这是相互作用，相互影响的，正确的管理是不可以偏废的。
企业作为一个整体和完整的系统，实现战略目标仍是整体力量的结果。任何单一因素都只能起到促进作用，而不完全是“一切”的生死判官。